山东天之锦生态科技股份有限公司是一家集文创设计、生产营销、配送服务于一体的礼赠方案的综合性企业。

       在“传承礼文化、互利赢未来”的理念指导下，经全体员工的不懈努力，公司取得了令人瞩目的成绩，逐步领跑同业市场，并获“中华人民共和国第11届全运会特许商品生产商”、“第十届中国艺术节特殊供应商”、“中国知名文化品牌十佳鲁商”、“2017年度新时代最具竞争力企业品牌”等荣誉。

       近年来国内礼赠宣传品行业蓬勃发展，公司运用电商化和多品牌组合策略专注国内礼赠宣传品市场。用完善的服务体系，给客户提供优质快捷的服务；用融合理念，打通上下游、互联网资源，形成组合优势，赋能于员工、客户及最终使用者，成人达己，实现各个层面共好、共赢。

       公司拥有完善的产品生产配套能力，优秀的生产战略合作伙伴，进而保障系列产品的专业品质和时尚质感。在产品研发上，公司创意、产品、设计团队紧跟国内外营销、工艺材料及设计的发展前沿，从而增强了企业的营销创意、产品研发及供应整合能力。主营品牌有：TISEN天琴家纺、LUVHOO朗赫不锈钢厨具、GUOZI果兹玻璃品（杯壶）、EASYROAD易路达户外、锦礼礼册；并与科沃斯、西屋、康宁、九阳、罗莱、亚光、福牌阿胶、北大荒食品、天下五谷粮油、礼册产品（渔鲜荟海鲜/牛排、佛跳墙）等知名品牌达成战略合作。公司发展态势强劲，运营能力稳步增长。

       公司现有员工120余人，分设业务营销、设计开发、财务、采购、仓储、物流配送、售后服务等职责部门，在北京、广州、哈尔滨、沈阳、石家庄、太原、郑州、徐州、内蒙、新疆、西安、武汉、合肥、重庆、成都、昆明、青岛17个城市设立销售分支，服务客户超过8000家。行业占有率和市场影响力名列国内前茅。

一、我们的文化起源
1、文化渊源：从古至今，“礼”在社会进步、文化发展、经济活动中得到了充分体现和传承。如此是由礼的本义决定的：“礼”是人们日常生活中所必需遵守的道德规范和行为规范，是维系社会良好风气的道德规范。
如古籍中：
（1）夫礼，天之经也，地之义也，民之行也。——《左传•昭公二十五年》；
（2）礼法：导之以德，齐之以礼。——《论语•为政》，即：等级社会的典章制度,规定社会行为的规范、传统习惯。
（3）礼貌：《论语》曰：“不学礼，无以立”。做人要有礼貌，没有礼貌，是不能在社会及家庭立足的。
（4）礼的原则：
“尊重”：要求在各种类型的人际交往活动中，以相互尊重为前提，要尊重对方，不损害对方利益，又能保持自尊。
“遵守”：遵守社会公德，遵时守信，真诚友善，谦虚随和。
“适度”：礼仪强调人与人之间的交流与沟通一定要把握适度性，不同场合、不同对象，应不卑不亢，落落大方，把握好一定的分寸。
“自律”：交流双方在要求对方尊重自己之前，当检查自己的行为是否符合礼仪规范要求。
总结归纳礼是：尊重、厚德、责任、回报。
2、我们的诉求：
我们是有“礼”精神引领的、生产文化产品的公司，即带有“礼”本义的文化属性、创意策划内容的实物产品，最终产品是“礼”的外在体现。
（1）逻辑性：

具有礼的本义价值观的文化（精神引领）——桥梁——具有公司核心竞争力的产品/服务（物质）——带来客户业绩的提升及竞争力的增强（责任/回报）。
（2）核心竞争力三方面：营销策划创意+设计采购（产品整合）+配送服务。
二、我们的行业定位
在公司现有实物产品的基础上增加“礼”的价值观寓意，使公司服务具有“礼”的深刻内含，遵循“礼”的本义，实现公司和客户的社会责任，实现客户与消费者之间投桃送李的互动回报。
由此我们的行业定位：礼赠宣传品服务业。
三、我们天之锦的企业文化
1、企业使命：
用富有礼文化传承的创意产品，为客户创造最大价值。
2、企业愿景：
传承礼文化、互利赢未来！
3、企业核心价值观：尊重、厚德、责任、回报
尊重：尊敬、重视、自重，在人与人之间、单位与单位之间的交往中，以相互尊重为前提，要尊重对方，不损害对方利益，又能保持自尊。
厚德：有大德；深深地感激；施以厚泽；心胸宽广不以个人得失为主，重公轻私，谓之厚德。
责任：两层含义，一是分内应做的事，是岗位责任，百分百的责任。二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。责任意识，是“想干事”； 责任能力，是“能干事”； 责任行为，是“真干事”； 责任制度，是“可干事”； 责任成果，是“干成事”。责任心就是关心别人、关心团队、关心公司、关心整个社会。
回报：报答、答复。回报客户、回报公司、回报家庭、回报自己，投桃送李的互动。
4、企业精神：
创新进取：第一，创造新的东西（和现有的一定不同）；第二，改变。创新的成果定是向前的、进步的和有所作为与成就的。
敢于承担：不避讳工作的困难与问题，能承载下来。承担下来的是责任：就“责”而言，如果没有做好自己分内的事，就应该承担相应后果而受到责罚；就“任”而言，如果主动承担完成好相应的任务，必然得到相应褒奖。
团结互助：在团队里人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，互相帮助、互相支持、团结协作、共同发展。更是平等尊重、顾全大局、互相学习、强化协作。
追求卓越：卓越不是一个标准，而是境界；它是优秀中的最优。追求卓越就是凡事均要精益求精、做到位、做到极致，具备事事极佳的意识。
5、经营理念：传承礼道、创意营销、服务领先！
传承礼道：公司传承和践行的是中华民族优秀文化的结晶——礼道，我们的任务是将其传播出去，促进人们尊礼重道。
创意营销：公司提供的服务和产品是具有礼文化内涵及时代发展特色的营销创意成果（即：将礼道传承结合到客户自身的企业文化与产品中，策划出创意性的营销方案，同时研发出相应的服务或产品）。
服务领先：服务是赢得或失去客户的关键！客户的体验感受最重要。领先在于：比竞争对手先行一步；比客户要求更高一些；比客户期望更周到一点。
6、人才理念：
（1）品德为先、能力适中；敬业为本、团队第一；敢于担当、能上能下。
品德为先：品质道德；对身边的人充满善意，对社会有所贡献。这是做人的首要条件，要身正。
能力适中：能力是潜藏在人体身上的包括工作能力、组织能力、应变能力和创新能力等素质的一种能动力，胜任力。适中表现在人岗匹配、契合度高，避免高能低配或低能高配，减少人力资源的浪费。
敬业为本：是员工基于对所从事职业的热爱而产生的一种全身心投入，是大家对工作态度的一种道德要求；其核心是无私奉献意识。
团队第一：一个人打不过一群人，团队的力量大于个人的力量；在利益面前，团队的利益是第一位的。
敢于担当：面对工作中的困难与问题不避讳，能承担下来。一定具有能挑重担的意识和能力，有晋升的需求。
能上能下：岗位职责标准是不断发展变化的，公司对员工的要求是不断调整的。岗位人选具有竞争性和开放性，职务不是终身制。每个员工具备能上能下的岗位变化意识与认知，有晋升的需求。
（2）团队融入：加入天之锦、喜欢天之锦、爱上天之锦、奉献天之锦！
（3）授权理念：你都不敢担责任，怎敢让你担责任！
7、倡导与反对行为：
（1）执行力：是有效利用资源、保质保量达成目标的能力；是贯彻公司战略意图，完成预定目标的操作能力；是领导交办的事按时完成，自己承诺的事按时兑现。
（2）48字执行真经
（一）执行的方针
认真第一，聪明第二
人惯于喜欢动点“聪明”的小脑筋，自认可以什么事都搞定，然而却常常在关键时候出现失误。有执行能力的人在内心会建立一个信念：世界上的事只有认认真真，踏踏实实地做才可能换来成功。
（二）执行的原则
结果提前，自我退后
在市场竞争的意义上，以人为本是以别人（内外部客户）为本，而不是以自己为本。要获得价值就要“结果提前，自我退后”，或者说“必须抛弃以自我为中心，而以结果为中心”。
锁定目标，专注重复
我们一遍遍地做，我们才能做的更好。我们之所以做的更好，不是因为我们比别人聪明，而是比别人更用功，比别人专注于一点。因为专注，所以专业。
什么是不简单？能把简单的事千百遍做对，就是不简单。
什么是不容易？大家公认的非常容易的事情确保每次无失误的做好，就是不容易，执行的真谛就在于此。
（三）执行三要素
决心第一，成败第二（事前）
执行前的“决心原理”——如果不想做一件事的话，任何人都可以找一百个、一万个理由出来不做它，这个时候只有一件事可以发生作用，那就是你想不想做。成功就在于建立起决心！不要再有“以后再做”的事发生，因为根本没有明天再做这回事。今天不是决定你明天做什么，而是决定你明天将成为什么。
速度第一，完美第二（事中）
一旦开始执行，效率是第一位的，完美是第二位的。战场上兵刃相见，商声上斗志斗勇，谁先出手，就可能决定胜负。速度逻辑包含两层意义：行动先于结果，行动修正结果。“先开枪，后瞄准”就是这个道理。
结果第一，理由第二（事后）
如果没有结果，那么所有的的理由都没有价值，因为执行的目的要的就是结果。执行的本质就是抓住结果，实现预期结果，没有结果，一切理由都不存在。衡量我们执行结果的，是结果而不是理由！无论多么动听的理由，都不可能改变执行的结果。
（3）执行的九段标准
一段：做了，不了了之；
二段：做了，复命了，但我还不知道结果；
三段：做了，有结果了，但没按时完成，拖延时间了；
四段：做了，按时完成了，但质量、数量、成本、安全等多少会有问题；
五段：做了，按时、按质、按量完成得很好；
六段：做了，在保证效果的同时，很快就完成，提高了效率；
七段：做了，又好又快（达到高于要求的效果）；
八段：做了，又好又快，而且形成了书面的流程，可以复制；
九段：成功了，但又有了更高一级的目标与行动（创新了）。
（4）积极的十种心态：
一 决心
决心是最最重要的积极心态，是决心而不是环境在决定我们的命运。
二 企图心
企图心，即对达成自己预期目标的成功意愿。要想成功，仅仅希望是不够的，更要有强烈追求。
三 主动
被动就是将命运交给别人安排，是消极等待机遇降临，一旦机遇不来，他就没办法。凡事都应主动，被动不会有任何收获。
四 热情
没有人愿意跟一个整天都提不起精神的人打交道，没有哪一个领导愿意去提升一个毫无热情的下属。
五 爱心
内心深处的爱是你一切行动力的源泉。不愿奉献的人，缺乏爱心的人，就不太可能得到别人的支持；失去别人的支持，离失败就不会太远。
六 学习
信息社会时代的核心竞争力，已经发展为学习力的竞争。信息更新周期已经缩短到不足三年，危机每天都会伴随我们左右。
七 自信
什么叫信心？信心就是眼睛尚未看见就相信，其最终的回报就是你真正看见了。建立自信的基本方法有三：一是不断地取得成功；二是不断地想像成功；第三是将自己在一个领域取得成功的经验和模式，移植到你需要信心的新领域中来。
八 自律
人人崇尚自由，然而，自由的代价是自律。成功需要很强的自律能力。你是不是能忍受与家人暂时分开，去外地推销产品？这一切，就是你必须“强迫”自己付出的成功代价。
九 顽强
在我们追求成功的过程中，一定会遇到许多艰难、困苦、挫折与失败。你不打败它们，它们就会打败你。成功有三步曲：第一，敏锐的目光；第二，果敢的行动；第三，持续的毅力。用你敏锐的目光去发现机遇，用你果敢的行动去抓住机遇；用你持续的毅力把机遇变成真正的成功。持续的毅力就是你顽强的意志力。
十 坚持
假使成功只有一个秘诀的话，那会是什么？那就是坚持！

2005年7月济南天之锦织布坊有限公司成立。
2006年3月21日晚22点07分、23日中午12点30分中央电视台《致富经》栏目对济南天之锦织布坊有限公司做了专题节目。
2008年天之锦公司成为中华人民共和国第11届全运会特许商品生产商，特别推出富有纪念意义的全运产品获得广大客户和消费者的大力推广与认可。
2010年7月正式成为中国保健协会会员。
2011年1月成为中国天竹联盟协会会员。
2011年4月公司增资更名为山东天之锦生态家居用品有限公司。
2013年7月山东锦多惠商贸有限公司成立，为全资子公司。
2013年8月成为第十届中国艺术节特殊供应商。
2014年10月荣膺2014年度“中国礼品行业Top30产品创新奖”。
2014年10月荣膺2014年度“中国礼品行业Top30杰出品牌”。
2014年10月“天琴”荣获济南市著名商标。
2015年7月公司更名为山东天之锦生态科技股份有限公司。
2015年12月“天琴”荣获山东省著名商标。
展望未来，我们将继往开来、努力发展并不断创意营销、创新产品、创优服务，以更优质的创意礼文化产品服务于广大客户和消费者，给人们带来美好的生活体验与享受！